Okamura一直坚持挑选优秀设计理念的办公室项目数据(有资格获得日经新办公室奖*的公司)来创建基础布局数据库,为办公室的设计提供标准。在本期中 ,我们介绍了办公室设计的环境标准的参考数据,例如每个员工应该分配多少空间,或者需要多少个会议室。
* 日经新办公室奖
该奖项由 Nikkei Inc. 和新办公室促进协会 (NOPA) 赞助,颁发给具有创造性和创新性设计的办公室,这些办公室可以作为未来的典范。
一、办公桌尺寸和容纳标准
1、桌面的形状和宽度
从桌面形状分析,最受欢迎的是长条桌,约占70%(图5,顶部),与单张拼接的摆放方式相比,长条桌更容易适应员工数量的变动。统计发现,每位员工桌面宽度在1001至1200mm的约占40%,1201至1400 mm的约占30%,1001至1400 mm的约占70%(图5,底部)。
2. 行业平均文件米数
文件米[fm]表示所有文件堆叠在一起时的高度,以米为单位,为计算人均最佳存储容量提供依据。2020年所有行业的平均数据为2.5fm,由于纸质文件的减少,数据显示行业之间的变化比往年更少。
图6中的数字是根据文件柜在工作区域的占用面积计算得出的。工作台下的存储空间,如推车和文件柜,以及存储在仓库和图书馆书库以外的工作区域的文件,不包括在计算中。
二、预估会议空间的数量
在准备适当数量的会议空间时,包括封闭会议室和开放会议空间,有两个重点,第一点是考虑不同面积空间,适合的人员数量。
员工数量和按规模安装的会议场所数量之间存在相关性,如图7所示。例如,在有1000名员工的办公室中,需要的小型会议空间数量为0.044 x 1000=44。
第二点是区分封闭会议室和开放式会议空间。最近,线上会议在声音效果和视觉效果方面需进行强化处理,因此小型封闭会议室必不可少。在上述示例中,44个小型会议空间中,约5个(13.1%)应该为封闭会议室(图8)。
* 本文摘自Okamura的《KNOWLEDGE WORK DESIGN REVIEW》。
在第1部分中,我们介绍了“人均空间面积”和“ABW的办公室比率”
研究:Makishima Mitsuru、Akinaga Ryo(Okamura)
编辑:Nanako Ono、Ayano Yoshida
插图和信息图:Shinji Hamana、Hana Fujii(Okamura分公司)
生产商:Plus81 inc