Okamura一直坚持挑选优秀设计理念的办公室项目数据（有资格获得日经新办公室奖*的公司）来创建基础布局数据库，为办公室的设计提供标准。在本期中 ，我们介绍了办公室设计的环境标准的参考数据，例如每个员工应该分配多少空间，或者需要多少个会议室。

* 日经新办公室奖

该奖项由 Nikkei Inc. 和新办公室促进协会 (NOPA) 赞助，颁发给具有创造性和创新性设计的办公室，这些办公室可以作为未来的典范。

一、办公桌尺寸和容纳标准

1、桌面的形状和宽度

从桌面形状分析，最受欢迎的是长条桌，约占70%（图5，顶部），与单张拼接的摆放方式相比，长条桌更容易适应员工数量的变动。统计发现，每位员工桌面宽度在1001至1200mm的约占40%，1201至1400 mm的约占30%，1001至1400 mm的约占70%（图5，底部）。

2. 行业平均文件米数

文件米[fm]表示所有文件堆叠在一起时的高度，以米为单位，为计算人均最佳存储容量提供依据。2020年所有行业的平均数据为2.5fm，由于纸质文件的减少，数据显示行业之间的变化比往年更少。

图6中的数字是根据文件柜在工作区域的占用面积计算得出的。工作台下的存储空间，如推车和文件柜，以及存储在仓库和图书馆书库以外的工作区域的文件，不包括在计算中。

二、预估会议空间的数量

在准备适当数量的会议空间时，包括封闭会议室和开放会议空间，有两个重点，第一点是考虑不同面积空间，适合的人员数量。

员工数量和按规模安装的会议场所数量之间存在相关性，如图7所示。例如，在有1000名员工的办公室中，需要的小型会议空间数量为0.044 x 1000=44。

第二点是区分封闭会议室和开放式会议空间。最近，线上会议在声音效果和视觉效果方面需进行强化处理，因此小型封闭会议室必不可少。在上述示例中，44个小型会议空间中，约5个（13.1%）应该为封闭会议室（图8）。

* 本文摘自Okamura的《KNOWLEDGE WORK DESIGN REVIEW》。

在第1部分中，我们介绍了“人均空间面积”和“ABW的办公室比率”

研究：Makishima Mitsuru、Akinaga Ryo（Okamura）

编辑：Nanako Ono、Ayano Yoshida

插图和信息图：Shinji Hamana、Hana Fujii（Okamura分公司）

生产商：Plus81 inc